眾所周知，短視頻平臺(tái)首先是一個(gè)泛娛樂(lè)的平臺(tái)，并不是像阿里巴巴、京東、百度愛(ài)采購(gòu)那樣的產(chǎn)品信息平臺(tái)。所以，傳統(tǒng)制造行業(yè)太過(guò)專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品視頻，往往因枯燥無(wú)趣難以獲得流量。

　　那么，什么才是適合傳統(tǒng)工廠企業(yè)正確的短視頻打法呢？

　　萬(wàn)抖銷(xiāo)短視頻專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)告訴您，核心思路就是打造企業(yè)“好老板”、“好工廠”、“好產(chǎn)品”的三好人設(shè)，并盡量使用故事性的展現(xiàn)方式，體現(xiàn)出“以人為主體、傳達(dá)共鳴”的原則。

　　其中，打造“好老板”的個(gè)人形象尤為重要。

　　首先，老板是公司*大的品牌。中小企業(yè)老板很多都是草根出身，他們白手起家，把企業(yè)一步步從零做起，從小做大，創(chuàng)業(yè)歷程非常有故事性和勵(lì)志性，奮斗經(jīng)歷易于引起共鳴。

　　此外，老板更容易獲得客戶(hù)的信任。因?yàn)榇蠖鄶?shù)客戶(hù)更愿意跟老板談生意，覺(jué)得更放心、溝通效率高，能直接拍板做決策，或許還能得到更多的價(jià)格優(yōu)惠和服務(wù)保障。

　　*后，很多企業(yè)的產(chǎn)品其實(shí)高度同質(zhì)化，與同行相比沒(méi)有多少差異。既然產(chǎn)品差不多，價(jià)格差不多，那為什么客戶(hù)選擇你而不是別人呢？因?yàn)椋蛻?hù)認(rèn)可了你這個(gè)“人”。很多時(shí)候，老板這個(gè)“人”才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，客戶(hù)認(rèn)可了你的為人，就更容易認(rèn)可你的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　所以，在短視頻平臺(tái)，老板要充分發(fā)揮自己的人格魅力，塑造自己專(zhuān)業(yè)、拼搏、真誠(chéng)、值得信賴(lài)的個(gè)人形象。此外，還可體現(xiàn)老板對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)的嚴(yán)格把關(guān)、對(duì)員工的人文關(guān)懷等等，這些都是一個(gè)公司的軟實(shí)力，也同樣是促成客戶(hù)成交的重要因素。